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劉備開創(chuàng)了“澡堂文化”

發(fā)布者:管理員  2018/6/7 9:05:00

什么是企業(yè)文化?中國人認為企業(yè)文化就是老板的文化。有什么樣的老板就有什么樣的企業(yè),“上梁不正下梁歪”。上有所好,下必甚焉。而蜀漢
的企業(yè)文化也是和老板劉備有很大關系的。
  相比而言,劉備是企業(yè)文化建設的高手,劉備集團和所有的中小企業(yè)一樣,產品并沒有什么競爭力,公司的主打產品是草鞋,“劉備”牌的草鞋放在提倡低碳出行的今天或許還能靠差異化生存,但當時的確沒有多大的競爭力,所以像所有的中小企業(yè)一樣,創(chuàng)業(yè)時一無資金,二無市場,三無人才。但是劉備很善于賣愿景,一上來就把企業(yè)的目標定位海外上市,他的品牌口號是“匡扶漢室,拯救蒼生”,賣的是美好生活的未來愿景。劉備賣的并不是具體的產品,已經從具體產品上升到了文化的層面,正所謂“一流企業(yè)賣文化,二流企業(yè)才賣產品”。
  曹操吸引員工靠的是加官進爵,用物質刺激,重賞之下,必有勇夫。劉備吸引員工靠的則是精神層面的激勵。他和關張?zhí)覉@結義之初就給他們戴上了一副“精神金手銬”——不求同年同月同日生,但求同年同月同日死。
  今天的老板常常愿意塑造“親民”的形象,把和員工的溝通放在非常重要的位置上。劉備早就深諳此道,他最擅長和員工搞溝通,而且,他的競爭力就是和員工“睡”出來的。劉備和關羽睡過,和張飛睡過,和趙云
睡過,和諸葛亮也睡過。他三顧茅廬和諸葛亮相談甚歡,當晚就睡在了一起。和劉備一起睡過的兄弟還真不少,但劉備并不是“同志”,而是利用同榻而眠、抵足而臥來做思想工作。試想,兩個大老爺們睡在一張床上徹夜談心,劉備循循善誘的思想工作的確起到了非常大的作用。
  古代有個成語叫“袒裎相見”,“袒”是指解開上衣,“裎”是指露出身體,是指當一個人脫光了之后,赤條條來去無牽掛,往往會說出心里的真心話。由此看來,劉備是“澡堂子文化”的開創(chuàng)者?,F(xiàn)在的老板除了打高爾夫,就是拉人去洗桑拿,往往兩個人赤誠相見的時候,生意談起來比較容易。

本文來源:企業(yè)文化網