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成功的企業(yè)得力于成功的文化。完美地產(chǎn)能在九年中迅速崛起于中國地產(chǎn)策劃代理界，無疑有一種力量，一種能夠使完美人衷心認同的價值觀和使命感，一個能夠促進員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境，一個能夠確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的不斷提高，一個能夠積極推動公司變革和發(fā)展的企業(yè)文化在推動。
這種文化并非一紙空文，而是完美團隊在多年的成長磨礪中逐漸凝結(jié)積淀起來的企業(yè)精神。在經(jīng)歷九年的風雨和輝煌之后馬上要進入第二個十年的完美地產(chǎn)，“二次創(chuàng)業(yè)期”面臨新的挑戰(zhàn)，在新的征程中，我們要堅守什么樣的企業(yè)文化呢？
我們本期的主題“乘著陽光的翅膀”指的是每一個完美人都要以“簡單、透明、專業(yè)、敬業(yè)、主動”的職業(yè)化精神營造出陽光、透明的企業(yè)文化。
簡單：簡單做人，高效做事。
公司是用來做事的，公司注重的是結(jié)果。人都是有缺點的，人不可能不犯錯誤，做事要對事不對人。當出現(xiàn)問題時，我們需要的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的策略，建立或完善相關(guān)流程，而不是針對某個人的批評或責任的推諉。
透明：所謂“透明”，是指建立一種開放透明的“陽光體制”。
一位哲人說過：“陽光照射到的地方，黑暗自會消逝?！蓖该魇菍崿F(xiàn)公正與效率的基礎(chǔ)與保障。只有這樣，公司才能真正形成共同商討，共同獻策，有效避免暗箱操作、人事爭斗等行為發(fā)生，推動公司健康快速發(fā)展。
專業(yè)：專業(yè)是我們的立命之本。
社會由各行各業(yè)組成的，而某一行業(yè)又有眾多的公司在競爭、在發(fā)展。如何在行業(yè)中樹立權(quán)威？如何成為行業(yè)的旗艦品牌？不是誰嗓門大、說得好就可以，只有專業(yè)才有說服力，可以說專業(yè)是一個公司的立命之本。只有專業(yè)了，才會把事情做好，才能超越客戶期望。
敬業(yè)：在第一時間為客戶解決問題
孔子稱敬業(yè)精神為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)?！痹谄湮?，謀其職。企業(yè)不僅需要工作著的職工，而更加需要敬業(yè)著的職工。只有敬業(yè)，員工才會把客戶的問題在第一時間解決;只有敬業(yè)，員工才會把工作安排保質(zhì)保量完成;只有敬業(yè)，員工才會從大局出發(fā)，把公司的利益放在第一位。當員工都能全身心投入到工作中去的時候，這樣的企業(yè)才會更具生命力，發(fā)展才會更加持久興旺。
主動：自動自發(fā)，立即行動。
所謂“主動”是指員工根據(jù)一定的崗位要求和工作要求，在主體意識的積極支配下進行的活動。在工作中，領(lǐng)導說到的，要去做;領(lǐng)導沒有說到的，也要去做。在工作中，要學會獨立思考，對領(lǐng)導做出的工作安排不但要做，還要提出合理化建議并且要做得更好。不只是予以執(zhí)行，事畢后，還要把自己在實踐中積累的經(jīng)驗、信息提升成理論，轉(zhuǎn)化成流程，從而有助于其他同事把其運用到工作中去。
基于此，我們的企業(yè)才能得以良性、快速地健康發(fā)展，而這種企業(yè)文化的建立需要我們每一個完美人時刻去遵循、去營造。讓我們乘著陽光的翅膀飛翔，相信完美的明天一定會更美好！
本文來源：企業(yè)文化網(wǎng)